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Dear Brothers & Sisters,

Recall I have a vision. I long to see our church becoming a sacred place where each member of the church feels safe to practice being more like Jesus Christ without being judged. Everything we do in the church is all about discipleship. It was Jesus who commanded his followers to go and make disciples of all nations, baptizing them in the name of the Father and of the Son and of the Holy Spirit, and teaching them to obey everything he has commanded you (Matthew 28:18-20). To go is not going to a certain geographical location to make disciples and then come back to the comfort of your home two weeks later. To “go” means as we are going about our daily lives, we teach others the way of God. We set a live example to those who are around us; whether they may be at home, school, work, social circle, or at church. The pastoral team made efforts to disciple each member of the church so that we are all equipped to teach more people to live according to God’s will. The greatest success is for us to see is God’s given inheritance, His way, will never cease passing down to future generations.

Moses once wrote, “Our days may come to seventy years, or eighty, if our strength endures…” (Psalms 90:10). Moses had long been training Joshua, his successor, since the first time Israelites refused to cross the Jordan River into the Promised Land (Deuteronomy 1:37-38). Did Joshua learn how to lead the Israelites how to fight in the war after or before Moses died? No, Moses was watching while Joshua led the battle (Exodus 17:9). While we still have the strength to serve; while our mind is still clear; have we thought about training others to serve with confidence? Have we empowered others to lead even though they may lack experience and we support them in the background? One of the responsibilities church leaders must do is to ensure the church remains faithful to the teaching of the Bible. However, God does not need us to protect the church. He is the protector. Our responsibility as church leaders is to empower others to become faithful. If leaders do not trust our brothers and sisters who have been discipled by our own hands, we will risk losing faithful brothers and sisters who can build up our church. Let us trust in the work we have done with confidence and empower others to serve with confidence to exceed what we have done in the church.

Brothers and sisters, we need your commitment. Unless you commit to Bethel, leaders of the church cannot empower you to serve in a greater capacity. Joshua was chosen by God to succeed Moses; each of you has also been chosen by God to be part of Bethel. We are aware our church is aging and lacking people to serve. Most of us also know we are trying to rebuild our church. How can we rebuild the church when we are not united? Our pastoral team has offered training in various departments, serving opportunities, and informing the whole church of our needs. Unless you see Bethel as your spiritual family, our church will remain unchanged. Just as the Apostle Paul mentioned we have different talents through the metaphor of a body (1 Corinthians 12:12-27), your contribution and commitment are both important. If you have any questions or concerns, please do not hesitate to contact our pastoral team to have more conversation. You may contact me at peter.chong@bethelmb.org. I can read Chinese too. Please continue to pray for our church. Thank you.

 

親愛的兄弟姊妹們，

回想一下，我有一個願景。我渴望看到我們的教會成為一個神聖的地方，讓教會的每個成員都感到安全，可以練習耶穌基督的樣式，而不會受到被論斷。我們在教會裡所做的一切都與門訓有關。是耶穌吩咐他的門徒去使萬民作祂的門徒，奉父、子、聖靈的名給他們施洗，並教訓他們遵守教導（馬太福音 28：18-20）。“去”不是去某個地理位置做門徒，然後在兩周後回到你舒適的家裡。“去”的意思是當我們在日常生活中，我們教導別人上帝的道路。我們為周圍的人樹立了活生生的榜樣；無論他們是在家裡、學校、工作、社交圈還是在教會。教牧團隊努力對教會的每一位成員進行門徒訓練，使我們都能裝備自己，教導更多的人按照神的旨意生活。最大的成功是讓我們看到上帝賜予的產業，他的道路，將永遠不會停止傳給後代。

摩西曾經寫道：「我們的日子可能到七十歲，或八十歲，如果我們的力量持續下去......」（詩篇 90：10）。 自從以色列人第一次拒絕越過約旦河進入應許之地以來，摩西一直在訓練他的繼任者約書亞（申命記 1：37-38）。約書亞是在摩西死後才學會了如何帶領以色列人打仗嗎？不，當約書亞領導戰鬥時，摩西在看著（出埃及記 17：9）。雖然我們目前仍然有力量去服事；雖然我們的頭腦仍然清晰；我們是否想過訓練他人充滿信心地服事？我們是否賦予了其他人領導權，即使他們可能缺乏經驗，我們是否在後台支持他們？教會領袖必須做的責任之一，就是確保教會忠於聖經的教導。然而，上帝不需要我們來保護教會。他是保護者。作為教會領袖，我們的責任是賦予他人力量，使他們忠心於神的教導。如果領袖們不信任我們親手培訓出來門徒，我們就有可能將失去能夠建立我們教會的忠心弟兄姊妹。讓我們充滿信心地相信我們所做的工作，並賦予他人力量，讓他們充滿信心地服事，超越我們在教會中所做的一切。

弟兄姊妹們，我們需要你們的委身。除非你委身於頌主堂，否則教會的領袖就無法賦予你力量，讓你有更大的責任和去服事。約書亞被上帝揀選接替摩西；你們每個人都被神揀選成為頌主堂的一分子。我們知道我們的教會正在老齡化，缺乏人來服事。我們大多數人也知道我們正在努力重建我們的教會。當我們不合一時，我們怎麼能重建教會呢？我們的教牧團隊在各個部門提供培訓，提供服務機會，並將我們的需求告知整個教會。除非你把頌主堂看作是你的屬靈家庭，否則我們的教會將不會有太多改變。正如使徒保羅通過肢體的比喻來訴說弟兄姊妹有不同的才能（哥林多前書 12：12-27），你的貢獻和委身都很重要。如果您有任何問題或疑慮，請隨時聯繫我們的教牧團隊進行更多對話。您可以通過 peter.chong@bethelmb.org 與我聯繫。我也能讀中文。請繼續為我們的教會禱告。 謝謝。

 

亲爱的兄弟姊妹们，

回想一下，我有一个愿景。我渴望看到我们的教会成为一个神圣的地方，让教会的每个成员都感到安全，可以练习耶稣基督的样式，而不会受到被论断。我们在教会里所做的一切都与门训有关。是耶稣吩咐他的门徒去使万民作祂的门徒，奉父、子、圣灵的名给他们施洗，并教训他们遵守教导（马太福音 28：18-20）。 “去”不是去某个地理位置做门徒，然后在两周后回到你舒适的家里。 “去”的意思是当我们在日常生活中，我们教导别人上帝的道路。我们为周围的人树立了活生生的榜样；无论他们是在家里、学校、工作、社交圈还是在教会。教牧团队努力对教会的每一位成员进行门徒训练，使我们都能装备自己，教导更多的人按照神的旨意生活。最大的成功是让我们看到上帝赐予的产业，他的道路，将永远不会停止传给后代。

摩西曾经写道：「我们的日子可能到七十岁，或八十岁，如果我们的力量持续下去......」（诗篇 90：10）。 自从以色列人第一次拒绝越过约旦河进入应许之地以来，摩西一直在训练他的继任者约书亚（申命记 1：37-38）。约书亚是在摩西死后才学会了如何带领以色列人打仗吗？不，当约书亚领导战斗时，摩西在看着（出埃及记 17：9）。虽然我们目前仍然有力量去服事；虽然我们的头脑仍然清晰；我们是否想过训练他人充满信心地服事？我们是否赋予了其他人领导权，即使他们可能缺乏经验，我们是否在后台支持他们？教会领袖必须做的责任之一，就是确保教会忠于圣经的教导。然而，上帝不需要我们来保护教会。他是保护者。作为教会领袖，我们的责任是赋予他人力量，使他们忠心于神的教导。如果领袖们不信任我们亲手培训出来门徒，我们就有可能将失去能够建立我们教会的忠心弟兄姊妹。让我们充满信心地相信我们所做的工作，并赋予他人力量，让他们充满信心地服事，超越我们在教会中所做的一切。

弟兄姊妹们，我们需要你们的委身。除非你委身于颂主堂，否则教会的领袖就无法赋予你力量，让你有更大的责任和去服事。约书亚被上帝拣选接替摩西；你们每个人都被神拣选成为颂主堂的一分子。我们知道我们的教会正在老龄化，缺乏人来服事。我们大多数人也知道我们正在努力重建我们的教会。当我们不合一时，我们怎么能重建教会呢？我们的教牧团队在各个部门提供培训，提供服务机会，并将我们的需求告知整个教会。除非你把颂主堂看作是你的属灵家庭，否则我们的教会将不会有太多改变。正如使徒保罗通过肢体的比喻来诉说弟兄姊妹有不同的才能（哥林多前书 12：12-27），你的贡献和委身都很重要。如果您有任何问题或疑虑，请随时联系我们的教牧团队进行更多对话。您可以通过 peter.chong@bethelmb.org 与我联系。我也能读中文。请继续为我们的教会祷告。 谢谢。